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Condutores profissionais PREMIADOS |
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Meses |
Condutores | ||||||
| Junho de 2007 |
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| Maio de 2007 |
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| Abril de 2007 |
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| Março de 2007 |
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| Fevereiro de 2007 |
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| Janeiro de 2007 |
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Rascunho do Procedimento do Programa para Premiação de Condutores 1 - OBJETIVO O Programa para Premiação de Condutores tem como foco a manutenção do comprometimento da equipe de condutores com os programas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade e com os procedimentos/ instruções operacionais, fazendo com que eles desempenhem as suas atividades dentro dos padrões previamente estabelecidos. 2 - AVALIAÇÃO A avaliação do Programa para Premiação de Condutores terá como base a rotina “diária” dos condutores. 2.1 - Da pontuação: a cada questão respondida positivamente pelos avaliadores o condutor soma 10 pontos referente a questão. E quando a avaliação da questão for negativa o condutor não ganha os pontos da questão. 2.2 - Das questões: O Condutor não se envolveu em acidentes? O Condutor obedeceu o limite de velocidade (80 km/h)? O Condutor relatou Quase Acidentes? O Condutor obteve bom desempenho em Inspeções de Procedimentos? O Condutor relatou Condições Inseguras? O Condutor não entrou em atrito com Clientes(Reclamação Recebida)? O Condutor participou com interesse dos eventos de segurança que a Empresa promoveu? O Condutor colaborou para que o Check List fosse realizado? O Condutor tem dado informações corretas nas Ordens de Viagens? O Condutor não teve nenhum pneu perdido por má utilização ou avaria acidental? Observação: se o condutor se envolver em acidentes, exceder o limite de velocidade ou cometer qualquer uma das infrações operacionais relacionadas no Procedimento Disciplinar da Transportadora, estará automaticamente cortado do programa de premiação do mês. 2.3 - Da análise das questões A análise das questões do Programa Motivacional será realizada pelas funções competentes da Transportadora. Observação: a validação da avaliação deverá ser realizada antes da premiação por pelo menos um membro da Diretoria. No final de cada mês o Departamento de Segurança, encaminhará às funções pertinentes (avaliadores) o Formulário de Avaliação do Programa para Premiação de Condutores, contendo os nomes de todos os condutores. Após preencher o formulário a função deverá encaminhá-lo para o próximo avaliador, seguindo a ordem lógica disposta no formulário. O último avaliador deve retornar o formulário preenchido ao Departamento de Segurança no Trabalho. O Departamento de Segurança no Trabalho de posse do formulário de avaliação contabilizará os pontos e apresentará à Diretoria para validação do resultado, procedendo a premiação. 2.4 - Dos prêmios e da premiação Serão premiados os 5(cinco) condutores de melhor desempenho no mês. A entrega dos prêmios deverá ser realizada pelo Departamento de Segurança no Trabalho ou por um membro da Diretoria. Fotos da entrega dos prêmios escolhidos pelos condutores deverão ser divulgadas no quadro de avisos. Qualquer questionamento por parte dos avaliados deverá ser feito única e exclusivamente ao Departamento de Segurança no Trabalho, o qual através da demonstração de evidências elucidará a questão. 3 - REGISTROS Registros Gerados nos Departamentos Avaliadores(Disco de Tacógrafo/ Informações do Rastreador/ Ov´s etc.) Formulário de Avaliação do Programa para Premiação de Condutores Fotos da premiação |
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